Coaching professionnel

Professional coaching is an excellent way to support the developmentof individuals within their company by helping them to view their practices with a critical eye and put actions in place to meet the objectives established along with metrics to measure results and effectiveness.

We have observed that the more individuals are in harmony with those around them, the better their wellbeing, motivation, confidence and effectiveness.  The people that succeed the most in their work and in life are those who love what they do.  They do it well and, in general, without much difficulty.  Yet the working world and the complexity of our lives do not often give us the chance to experience this.  Most of our frustrations arise from the gap that exists between our potential and what we actually accomplish.

Our firm boasts 5 certified professional coaches and/or having a degree in the field, and who adhere to the deontological charter governing the profession.
Would you like to know more about the work we can do together? You can reach me for a free telephone conversation of 30 minutes or send me an email.

The coaching relationship is an excellent opportunity to reduce this gap by strengthening the individual’s personal balance and his impact within the company.

THE FOUR MAIN OBJECTIVES:

Témoignage de Jacques Darbon – Directeur Financier du Crédit Foncier de Monaco

“Un coaching personnalisé avec METCH consulting et Michelle Turchetto en particulier ? C’est une chance, qui m’a été offerte par le CFM Monaco Banque Privée, à consommer sans modération !

Ce travail réalisé il y a trois ans m’a permis de répondre à des objectifs de développement personnel en cohérence avec ceux de l’entreprise. Aujourd’hui encore, les bénéfices sont importants et restent solidement ancrés.
Avec tellement de talent, Michelle Turchetto,  m’a fait découvrir un vaste champ des possibles avec une conviction peu commune et beaucoup de naturel. L’exercice de ma fonction de Directeur Financier s’en est trouvée durablement amélioré. Une seule question : à quand une prochaine étape ?! Merci Michelle.”

Témoignage Directeur Technique dans une grande entreprise high-tech

“Je voudrais apporter un témoignage sur le coaching prodigué par le cabinet METCH Consulting.

Prise de contact : Lors de notre première rencontre avec la responsable du cabinet, le courant est passé dès la prise de contact. A présent je peux comprendre que le coaching avait commencé à ce moment-là.

Le contrat : Le contrat tripartite qui implique le cabinet, le coaché et son manager a été soumis à la DRH de notre organisation qui a immédiatement approuvé les arguments rédigés dans un style qui lui était familier.

La gestion et le suivi orientés sur la personne : C’est la première fois que l’on m’a aidé à évaluer mon comportement ou mon ressenti dans des situations de management. Lors de certains trainings on passe en revue la théorie avec parfois un exercice de simulation. La différence c’est que toute la séance de coaching est dédiée à son cas personnel.

L’écoute et la liberté de parole est la partie la plus rétributrice du coaching. La possibilité de s’exprimer sur ses difficultés ou bien sur les blocages auxquels ont fait face est facilitée par un questionnement subtil qui incite à approfondir les causes qui ont provoqué cette situation.

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