Parcours :
Catherine Pasternak a conduit une carrière professionnelle en entreprise depuis plus de 25 ans, dans les domaines, commercial et exploitation. Son parcours dans le secteur privé notamment dans le secteur aérien et en Chambre de commerce en aéroport. Responsable d’équipes importantes, la gestion des ressources humaines en milieu professionnel a toujours été une passion. Les relations humaines et la communication inter personnelle en entreprise sont une richesse et aussi une ambiguïté, son métier est d’accompagner les entreprises dans ce challenge.
Cette passion a conduit Catherine Pasternak à créer son cabinet spécialisé dans l’innovation managériale et le développement de la performance en février 2009.
Expertise :
Titulaire d’un MBA, ses principaux domaines d’interventions concernent la psychologie des comportements en entreprise. Formée au Canada (Québec)sur la communication positive, pays réputé novateur dans la psychologie comportementale en entreprise. Spécialisée dans le langage corporel (synergologie®).
Certifiée et accréditée :
– Formateur et coach « Process com. ® ».
– Coaching professionnel individuel « coaching orienté solution® »
– Coaching d’équipe « coopérer en équipe® »
– Talent, leadership, progrès « TLP navigator® “.
– “DPM®”, dejouer les pièges de la mauvaise foi. ( le triangle dramatique)
Fort de son expérience, ses capacités et sa compréhension d’autrui, Catherine Pasternak intervient dans la conduite du changement, en gestion de conflits, de crises et en processus de gestion des compétences des ressources humaines. Elle pratique des coachings professionnels et intervient en recrutements auprès des entreprises.
Qualité :
Femme de relation, à l’écoute d’autrui, la compréhension et l’évolution des rapports humains sont le cœur de son expertise. Son défi est d’amener les équipes à s’enrichir de leurs différences.
« Les gens ont quelque chose en commun, ils sont tous différents » Zend