LA MOBILISATION DU CODIR POUR BOOSTER SES EQUIPES ! Le contexte nous amène à repenser nos habitudes, nos préjugés ainsi que nos rôles en tant que membre de l’équipe Codir et manager des équipes. Une grande tendance apparaît dans les projets
Après la crise sanitaire, un nouveau monde du travail
La crise sanitaire a obligé les entreprises à se réorganiser rapidement et à trouver de nouvelles façons de diriger, de manager et de communiquer. Nous accompagnons les hommes et les équipes dans ces démarches de changement. Visitez notre site: https://www.metch-consulting.fr
Les 4 caractéristiques de la Nouvelle Qualité
Cet article présente les 4 caractéristiques de la Nouvelle Qualité pour obtenir une une meilleure compétitivité économique et commerciale et pour apporter plus de motivation et engagement à ses acteurs. https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/manager/les-4-caracteristiques-de-la-nouvelle-qualite/?utm_source=rss
L’avenir du travail : quatre types d’organisation du travail à l’horizon 2030
Face à la nouvelle organisation du travail qui s’impose actuellement, il faut prévenir les risques de fragmentation parmi les salariés. Dans nos ateliers, nous accompagnons les équipes à échanger de façon non violente et plus efficace. Pour mieux nous connaître
Comment retenir les talents dans un contexte de difficultés économiques ?
Face à la crise, nombre d’entreprises sont contraintes à la mise en oeuvre de projets de réorganisation. Comment peut une entreprise fidéliser ses salariés clés? https://www.chefdentreprise.com/Thematique/rh-management-1026/Breves/Comment-retenir-talents-contexte-difficultes-economiques-356528.htm
Directeur général : définition de la fonction au top des responsabilités dangereuses
Le directeur général décline la stratégie de l’entreprise à tout niveau. Il est responsable de tous les dirigeants opérationnels. Nous accompagnons les CEO dans leurs fonctions et dans les situations plus délicates. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre
Combien voulez-vous être payé ? Les meilleures réponses à faire à un recruteur
« Que voulez-vous comme salaire ? » LA question simple et complexe qu’il faut préparer avant votre entretien. Si vous visez trop haut vous avez de fortes chances d’être écarté, et si vous visez trop bas vous vous dévalorisez. Comment
« Le pouvoir du sourire », avec Philippe Gabilliet, porte-parole de la Ligue des Optimistes
J’adore cet intervenant ! je le trouve passionnant !
Télétravail : créer & animer de nouveaux liens malgré la distanciation physique
Travailler à distance peut avoir beaucoup d’avantages, mais il faut savoir garder le contact. Créer un cadre qui favorise l’inclusion est une pratique qui s’apprend. Nous abordons très précisemment dans nos accompagnements le développement des échanges et l’empathie. Télétravail :
Bien manager ses équipes pendant la crise de la Covid-19
Comment rester un bon manager en temps de crise? Savoir communiquer, être capable de définir les objectifs et les problèmes devient essentiel. C’est exactement ce que nous proposons dans nos ateliers ! Bien manager ses équipes pendant la crise de